Datenschutz als Fundament für Ihr nachhaltiges Wachstum
Die digitale Transformation verlangt Klarheit und Sicherheit im Umgang mit Daten. Wir schaffen für Ihr Unternehmen die rechtlichen und strategischen Rahmenbedingungen, um persönliche Daten souverän und gesetzeskonform zu nutzen. So navigieren Sie sicher durch den Wandel und bauen auf einem Fundament, das Vertrauen schafft – heute und in Zukunft.
Dipl.-Ing (FH)
Geschäftsführer Marcus Pohlack
Über mich
Seit 2015 bin ich an der Schnittstelle von Informationstechnologie und Datenschutz tätig und berate Unternehmen im Umgang mit personenbezogenen Daten. Grundlage meiner Tätigkeit ist ein Studium der Technischen Informatik, das mir ein fundiertes Verständnis für digitale Systeme und datenverarbeitende Prozesse vermittelt hat.
Ein zentraler Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf den Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, durch die die Verarbeitung personenbezogener Daten zu einem dauerhaften und unternehmenskritischen Faktor geworden ist. In diesem Kontext hat sich Datenschutz – insbesondere vor dem Hintergrund der DSGVO – zu einer wesentlichen Voraussetzung für rechtssichere und verantwortungsvolle Unternehmensführung entwickelt.
Mein Anspruch ist es, Risiken im Umgang mit personenbezogenen Daten systematisch zu reduzieren und praxistaugliche Strukturen zu etablieren. Als Informatiker und Datenschutzbeauftragter verbinde ich technisches Fachwissen mit datenschutzrechtlicher Verantwortung und unterstütze Unternehmen dabei, den Schutz von Menschen und ihren Daten nachhaltig und rechtskonform umzusetzen.
Datenschutzrechtliche Qualifikationen
Volljuristin
Geschäftsführerin Katrin Großpietsch
Über mich
Seit mehr als 25 Jahren bin ich als Juristin an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Personalentwicklung tätig. Durch meine Beratung in zahlreichen Unternehmen konnte ich umfassende Einblicke in unterschiedliche Organisationsstrukturen gewinnen und eine praxisnahe Expertise aufbauen.
Ein zentraler Fokus meiner Arbeit liegt heute auf den Auswirkungen der Digitalisierung, die sowohl Personalabteilungen als auch Geschäftsbeziehungen grundlegend transformiert hat. In diesem Kontext ist der Datenschutz – insbesondere seit Geltung der DSGVO – zu einem entscheidenden Qualitäts- und Compliance-Faktor geworden.
Mein Anspruch ist es, den Schutz sensibler personenbezogener Daten unter strikter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen zu gewährleisten, ohne dabei die unternehmerische Praxis aus den Augen zu verlieren. Ich verbinde juristische Präzision mit einem tiefen Verständnis für die operativen Anforderungen im Umgang mit Human Resources.